Оценка уровня организационного развития НКО

В 2025 году исследование по оценке уровня организационного развития НКО прошло в России уже в третий раз с начала запуска проекта «ПУЛЬС НКО».

Все 3 года исследований организаций гражданского сектор экономики Калужское движение «За права человека» принимало в нём участие.

С подробными результатами исследования можно ознакомиться на сайте, а также в материале «Журнала о благотворительности».

Краткие выводы исследования:

«Замирание» сектора – уровень организационного развития российских НКО остается стабильно средним три года подряд (3,57 → 3,52 → 3,47 балла из 5), без статистически значимых изменений.

Сильные стороны НКО – проектное управление (4,17 балла из 5), организационная культура (4,08) и открытость к изменениям (3,87), что характеризует НКО как гибкие, ценностно-ориентированные организации.

Системные слабости – управление сотрудниками (2,94), работа с рисками (2,94), финансовая устойчивость (3,05) и адвокация (3,0) остаются хронически проблемными зонами.

Растущее неравенство – крупные НКО не просто превосходят небольшие организации по всем показателям, особенно в оплате труда, финансовом планировании и партнерских связях, но и усиливаются в уровне организационного развития.

Группы риска – небольшие по размеру организации, региональные НКО и инфраструктурные организации показали снижение индекса организационного развития за год, что указывает на их большую уязвимость.

Область развития – сектору НКО требуется системная поддержка, ориентированная на выстраивание долгосрочных стратегий развития, развития компетенций по управлению сотрудниками, финансовому планированию и управлению рисками, особенно для малых и региональных НКО.

Все участники исследования до конца октября получат доступ к индивидуальному отчету по результатам исследования. В отчете будут даны бенчмарки и сравнение вашей организации с сектором в целом, а также рекомендации по развитию и ссылки на полезные материалы.