
- Гражданам России
- дети из семей мигрантов
- Иностранцам и апатридам
- Новости
- свобода выражения мнения / Пацифизм
- свобода информации
- соотечественникам
- трудовая миграция
- цели устойчивого развития / ЦУР/SDG
Про мифы о мигрантах
Правда ли, что мигранты совершают преступления чаще, чем россияне?
Нет, это миф.
По официальной статистике на конец апреля 2025 года, мигранты совершили около 2% от всех зарегистрированных преступлений в стране за год. В то же время на мигрантов составлено 3,4 млн протоколов об административном правонарушении — за превышение сроков пребывания в России.
Эти ошибки могут дорого стоить: за два административных правонарушения человека могут депортировать. В 2024 году Россию покинули более 90 тысяч мигрантов — на 50% больше, чем годом ранее.
— Цель жизни мигрантов — не нарушать закон в другой стране. На самом деле эти люди чаще соблюдают закон, потому что им грозит выдворение, — поясняет обнинская правозащитница Татьяна Котляр.
Правда, что мигранты распространяют болезни среди россиян?
Нет. Это распространенный страх, но он не имеет под собой оснований.
Все мигранты, которые хотят получить легальный статус в России — например, разрешение на работу или вид на жительство — обязаны проходить медосмотр. И не один раз, а ежегодно.
Юристка Татьяна Котляр вспоминает один из случаев: у знакомого ей иностранца обнаружили ВИЧ. Его не выдворили, а поставили на учет в профильный центр — так сделали бы и с любым гражданином России.
Почему мигрантам не запретят въезд в Россию?
Потому что без них стране не обойтись. По научным прогнозам к 2030 году треть населения России будут составлять пожилые люди.
При этом рабочих рук не хватает уже сейчас: дети молодых людей еще не скоро начнут работать и платить налоги. А экономика уже сегодня требует активных трудоспособных людей.
Откуда брать рабочую силу? Из мигрантов. Это естественная практика, которая есть не только в России. Возможно, в скором времени российский бизнес начнет бороться за привлечение мигрантов в страну.
Забирают ли мигранты рабочие места РОССИЯН?
Нет. Безработица в России сейчас — самая низкая за всю историю наблюдений: около 2,4%.
Мигранты обычно работают в сферах, где нехватка работников ощущается особенно остро: доставка грузов, такси, стройка, уборка. Это тяжелый и малопривлекательный труд, куда россияне идут редко.
Бизнесу это выгодно: мигрантам платят меньше за ту же работу. При этом налоги с прибыли бизнеса — включая тех, кто нанимает мигрантов — все равно идут в бюджет.
Почему государство тратит налоги РОССИЯН на мигрантов?
Опять же, государство действует в логике выгоды и прибыли.
Мигранты нередко переезжают с семьей — их дети идут в детские сады или школы. Как объясняют калужские правозащитники, мигранты платят налоги, живут в России на постоянной основе, реже меняют рабочие места. Их семьи — стабильные, они лучше интегрируются и, в результате, — становятся частью местной экономики.
Почему детей мигрантов не учат в отдельном классе?
Разделение детей по национальности или языку — вредная практика, считают правозащитники. Такие «отдельные» классы уже пробовали создавать в некоторых городах, но это приводило к отчуждению и конфликтам.
С апреля 2025 года в школах Госдума РФ приняла закон об обязательном тестировании по русскому языку для детей мигрантов. Это усложнило им поступление, особенно в первый класс: будущие школьники просто не успевают выучить язык до школы. Из 335 допущенных к тесту детей его сдали только 27 человек.
— Дети не встраиваются в нашу российскую действительность, не усваивают культуру, не усваивают язык и таким образом остаются отдельными людьми, которые не способны жить в российском обществе.
И уехать, кстати, эти дети обратно не могут, потому что при переезде в Россию они теряют социальные связи в стране исхода, — объясняют обнинские правозащитники.
После принятия российскими законодателями нового закона о тестировании детей мигрантов ситуация осложнилась. Раньше дети учились языку в живой среде — в классе, с учителями. Сейчас этот путь стал труднее. А значит, интеграция тоже будет непростой.
Почему мигранты не хотят ассимилироваться в нашем обществе?
Здесь важно различать два понятия:
- Адаптация — это когда человек учит язык, находит работу, взаимодействует с обществом.
- Ассимиляция — это когда он полностью теряет свою культурную идентичность.
Адаптироваться — нужно. Ассимилироваться — личный выбор человека.
На практике чаще происходит интеграция: культуры смешиваются, обогащая друг друга. Но интеграция возможна только в обе стороны — если общество не отталкивает «новеньких».
Женщинам, особенно домохозяйкам или работницам на конвейере, труднее интегрироваться: они меньше общаются с окружающими. Татьяна Котляр советует таким женщинам искать работу, где придется говорить с разными людьми. Это помогает выучить язык.
PS
ChatGPT о детях-мигрантах:
Аргентина
Детей мигрантов сразу отправляют в обычные классы, но параллельно дают им индивидуальную языковую поддержку и наставников-тьюторов. Школы отвечают за их адаптацию и культурное погружение через обязательные уроки по аргентинской истории и традициям.
Чили
В обычных школах работают специальные программы интенсивного изучения испанского. Для каждого мигранта закреплен учитель-наставник, который следит за учебой и поведением ребенка, чтобы тот социализировался и не замыкался в этнических группах.
Уругвай
Здесь детей мигрантов сразу вовлекают в обычные классы и коллективные активности — от спорта до творчества. За каждым ребенком закрепляется персональный куратор, а языковая адаптация идет быстро и прямо в школе, без отдельной сегрегации.
Канада
Канадские школы дают детям мигрантов интенсивные языковые курсы прямо в стенах учебного заведения, без отделения от других учеников. Социализация идет через клубы и кружки по интересам, а школа внимательно контролирует поведение, предотвращая формирование закрытых этнических сообществ.
Австралия
Дети мигрантов учатся вместе с местными школьниками, но получают дополнительную языковую поддержку и помощь специальных «команд адаптации». Школы прямо и прагматично объясняют детям и их родителям, что местная культура и язык — это инструмент карьерного успеха и личного роста.