- Гражданам России
- защита от дискриминации
- защита прав пожилых мигрантов
- Иностранцам и апатридам
- методички для мигрантов
- цели устойчивого развития / ЦУР/SDG
Пенсионная реформа в России
Пенсионная реформа продолжает свой переходный период. Действующий закон определил, что пенсионный возраст должен постепенно повышаться и достигнуть к 2028 году 60 лет для женщин и 65 лет — для мужчин.
В 2022 году право на страховую пенсию имели женщины в 56,5 лет и мужчины в 61,5 года, то есть женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения.
Следующий этап пенсионной реформы в России — это гарантированное право выхода на пенсию женщин в возрасте 58 лет (то есть 1966 года рождения) и мужчин в 62 года (то есть 1961 года рождения). Соответственно, в 2023 году в общем порядке на пенсию по старости не сможет выйти никто.
Такая же ситуация в законе предусмотрена для 2025 и 2027 годов.
.
.
Источник в региональном отделении Фонда пенсионного и социального страхования России (СФР) прокомментировал сложившуюся ситуацию так: «Для получения права на страховую пенсию гражданину нужно выполнить три условия:
— достичь возраста, определённого в законе,
— выработать трудовой стаж не ниже минимального
— и иметь достаточное количество пенсионных баллов».
Помимо общих положений закона о пенсионном обеспечении есть и отдельные льготные условия, по ним выйти на законную пенсию по возрасту смогут граждане, имеющие льготы, и те, кто откладывал это решение. Кроме того, в 2023 году предусмотрена возможность выхода на пенсию по семи специальным основаниям:
- женщины, имеющие 37 лет стажа работы, и мужчины со стажем 42 года, но при условии, что возраст выходящей на пенсию женщины не менее 55 лет, а мужчины — не менее 60 лет.
- педагоги, работники здравоохранения и культуры — при условии, что их общий стаж не менее 25 лет и они отработали на три года больше этого значения.
- работники производств с опасными условиями, перечень которых определён в специальном законе, — при условии, что они выработали специальный стаж, установленный отраслевым законодательством.
- многодетные матери. При этом, если у женщины трое детей, пенсия ей полагается с 57 лет, четверо — в 56 лет, пятеро или больше — в 50 лет. Но это применимо, только если на момент оформления пенсии все дети старше восьми лет, а сама мать имеет не менее 15 лет трудового стажа.
- родителям ребёнка-инвалида, которому уже исполнилось восемь лет. При этом женщина может выйти на пенсию в 50 лет, если у неё есть 15 лет страхового стажа, а мужчина — в 55, но стажа должно быть не менее 20 лет.
- работники Крайнего Севера — при наличии стажа больше 15 лет, при этом женщине должно быть не менее 55 лет, а мужчине — не менее 60.
- безработные предпенсионеры (женщины в возрасте 55 лет, мужчины — в 60 лет). Но только в случае, если предпенсионер потерял заработок по независящим от него причинам (сокращение штата либо ликвидация работодателя).
.
.
Если баллов для назначения пенсии по старости не хватает, то придётся: — либо работать ещё, чтобы подкопить их;
— либо ждать пять лет, чтобы оформить социальную пенсию;
— либо купить недостающие баллы, вступив в добровольные правоотношения с СФР. В 2023 году минимальный взнос составит 42 878,88 рубля. Уплатив эти деньги, можно получить примерно один пенсионный балл.
Для справки: согласно данным, заложенным в бюджете Фонда пенсионного и социального страхования России, средний размер пенсии по старости к концу 2023 года составит 21 862 рубля.
