Международный Суд поддержал право работников и профсоюзов на забастовку

Международный Cуд ООН в Гааге вынес историческое консультативное заключение, подтвердив, что работники и профсоюзы имеют право на забастовку в соответствии с основным международным договором в области трудового права. Ожидается, что это решение укрепит позиции работников в трудовых спорах.

Четырнадцать судей – 10-ю голосами против четырех – постановили, что защита права на забастовку неразрывно связана с правом на свободу объединений, гарантированным Конвенцией 87 Международной организации труда (МОТ), которую ратифицировали 158 стран (в том числе Россия).

Суд приступил к рассмотрению этого дела в октябре 2025 года – по запросу МОТ. Конвенцию 87 – ключевой глобальный договор в области трудового права – приняли в 1948 году. Несмотря на ее фундаментальное значение, государства до сих пор расходятся во мнениях: распространяется ли конвенция на право на забастовки.

Административный совет МОТ еще в ноябре 2023 года признал, что среди членов организации существуют «серьезные разногласия», и направил запрос в Суд.

Хотя консультативные заключения Суда не имеют обязательной силы, они оказывают значительное влияние на развитие международного права и практику государств. С 1946 года Суд вынес около 30 таких заключений.

PS

Российские призывники, кому призывная комиссия — по убеждениям — заменяет срочную военную службу — альтернативной (а это гражданская работа в течение 21 месяца в соответствии с ТК РФ) права на забастовку не имеют (ч. 2 ст. 21 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).